Kiekkoilijan opintopolku
Tarkoitettu Suomessa tai ulkomailla korkeimmilla sarjatasoilla pelaaville jääkiekkoilijoille, jotka ovat kiinnostuneita liiketaloudellisen osaamisensa kehittämisestä. Mukaan voi tulla myös urheilu-uran päätyttyä. Opintopolun ydin muodostuu uraohjauksesta, mentoroinnista sekä vahvasti työelämään linkittyvästä opiskelusta.
Opintopolun aikana Haaga-Helian avoimessa ammattikorkeakoulussa suoritettavien opintopisteiden määrä räätälöidään henkilökohtaisesti, ja osallistuminen on mahdollista kokonaan virtuaalisesti etäyhteyksien kautta. Aikataulutettuja luentoja ei juurikaan ole, joten opintoja voi tehdä täysin oman aikataulun mukaisesti.
Kiekkoilijan opintopolun aikana kehitetään tärkeitä perustaitoja ja -osaamisia, jotka antavat hyvän pohjan mahdolliselle myöhemmälle tutkinto-opiskelulle, esimerkiksi Haaga-Helian tradenomin tai liikunnanohjaajan tutkinnossa. Haaga-Heliassa voit opiskella myös IT-tradenomiksi, medianomiksi tai restonomiksi.
Uraohjaus
Koulutusvaihtoehtojen lisäksi Alumniohjelma pyrkii tarjoamaan nykyisille, että entisille pelaajille uraohjausta tulevaa siviiliuraa silmällä pitäen. Jokaisella liigapaikkakunnalla on pidetty, tai pidetään uraohjaustapahtumat, joihin pelaajien ja seurajohdon lisäksi ovat osallistuneet seuran yhteistyökumppaneita, paikallisten oppilaitoksen edustajia ja seuran entisiä pelaajia. Pääasiana on ollut motivoida seuran nykyisiä, että entisiä pelaajia tarttumaan mahdollisuuteen tehdä oma CV ja urasuunnitelma seuran yhteistyökumppaneihin kuuluvien henkilöstöpalveluyritysten avustamana.
Tavoitteeksi on asetettu, että kaikille pelaajille syntyisi näiden henkilökohtaisten keskustelujen avulla vaihtoehtosuunnitelma siviiliuran varalle, sekä ymmärtämään CV:n kautta peliuran aikana hankittujen kokemusten merkitys ja arvo uusiin tehtäviin siirryttäessä. Pelaajille on myös korostettu verkostoitumisen merkitys seuran yhteistyökumppaneina toimiviin yrityksiin. Hyvin usein siviiliura aukeaakin jostain yhteistyökumppanina toimivista yrityksistä. Seuroja kannustetaankin toimimaan yhdessä yhteistyökumppaneina toimivien henkilöstöpalveluyritysten kanssa niin että pelaajat ja yhteistyökumppaniyritykset pääsevät säännöllisesti tekemisiin toistensa kanssa.